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请问，西飞有几个单位以没工时为由，停发计时工人14天带薪休假工资？

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咱不飞翔 该用户已被删除
发表于 2009-9-28 21:17:00 |显示全部楼层
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阎良土著人

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论坛元老
发表于 2009-9-29 20:28:00 |显示全部楼层
兄弟，我们单位就是啊。
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幽兰雪

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新手上路
发表于 2009-10-3 13:40:00 |显示全部楼层
可以去劳动仲裁告
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zhz86909563

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发表于 2009-10-3 15:19:00 |显示全部楼层
我们单位也是这样。可是我问下高温假不是发8天的吗》？？？你们为什么14天？？？
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阎良土著人

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论坛元老
发表于 2009-10-6 18:26:00 |显示全部楼层
请问，西飞有几个单位以没工时为由，停发计时工人14天带薪休假工资？

我们单位就是这样，以8月份没工时为理由停发本人高温假工资，是否别的兄弟单位还有这种情况。

请问？这是哪里的精神，执行的第几号文件？合情还是合理。

这扣发的资金又要流向何方？

这带薪休假的工资也要二次分配吗？

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昆仑飞雪

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论坛元老
发表于 2009-10-7 09:13:00 |显示全部楼层
说了半天是哪个厂?
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咱不飞翔 该用户已被删除
发表于 2009-10-7 12:59:00 |显示全部楼层
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摩托骑我

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发表于 2009-10-7 14:15:00 |显示全部楼层

现在各单位都是以奖金形式为由发的一点钱，（据说还是西飞国际下发的，各单位还节留了部分，不知真假？）根本没有按个人工资情况照劳动法发放。

不论记时与否，一概平等。至少这点是非常不公的。（因为记时员工休假损失了他们赖以生存的工时！）

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阎良土著人

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论坛元老
发表于 2009-10-7 19:00:00 |显示全部楼层
哇，惊了。
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在人间

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发表于 2009-10-9 21:42:00 |显示全部楼层
这种领导在西飞多吗？
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